Cerca offerte di lavoro su LinkedIn e imposta avvisi
- Cerca un’offerta usando criteri come qualifica, località, lavoro a distanza, settore o azienda.
- Ricevi un avviso quando una nuova offerta corrisponde ai tuoi criteri, così puoi essere fra i primi a rispondere.
- Vai alla sezione dedicata alle assunzioni urgenti sulla home page Lavoro per vedere le aziende con ruoli aperti adatti alle tue competenze.
Aggiorna il tuo profilo LinkedIn per farti notare
- Carica sul tuo profilo una tua foto recente e nitida.
- Dai risalto alla tua esperienza e alle tue competenze usando parole chiave per i lavori che ti interessano.
- Fai sapere a recruiter e responsabili delle assunzioni che ti interessano nuove opportunità indicandolo sulla parte superiore del tuo profilo.
Inizia da amici e parenti
Aggiungi alla tua rete le persone che frequenti tutti i giorni. Non si sa mai: un amico potrebbe essere in contatto con una persona presso un’azienda che sta assumendo.
Contatta gli ex colleghi e compagni di studi
Se hai aggiunto scuole o università, esperienze o organizzazioni al tuo profilo LinkedIn, puoi trovare ex colleghi e compagni di studi con cui collegarti: guarda sulla pagina Rete oppure fai una ricerca.
Chiedi una segnalazione
Chi viene segnalato ha 4 volte più probabilità di farsi assumere. Quando chiedi a una persona nella tua rete, ricordale come vi conoscete e perché hai le qualità giuste.
Gli argomenti includono:
- Ripartire dopo un licenziamento
- Gestire stress e preoccupazioni
- Scrivere un curriculum
- Strategie di digital networking
- Trucchi per i video colloqui
Ecco alcuni spunti per trovare informazioni aggiornate sul coronavirus:
- L’hub coronavirus di LinkedIn per accedere alle risorse giuste
- Notizie e opinioni selezionate dagli oltre 60 giornalisti della redazione globale di LinkedIn
- Una sezione “Edizione speciale” nel feed di LinkedIn con gli aggiornamenti degli esperti mondiali
- Il podcast Hello Monday, che tratta di argomenti legati al mondo del lavoro e al coronavirus